理学院毕业生就业跟踪调查制度

为全面、准确地了解我院毕业生就业质量、社会对人才需求的情况以及用人单位对我校毕业生的满意程度，进一步推动和深化学院教学改革，为我院的教育教学改革提供详实、完备的参考意见，使我院的就业管理工作走向制度化、系统化，特制定毕业生跟踪调查制度。

一、 指导思想

建立健全毕业生跟踪调查制度，是实现完善办学特色，深化教育教学改革的必然要求。动态掌握毕业生就业状况，帮助离校未就业毕业生实现顺利就业，因为毕业生的质量不仅关系到学校的教育质量、信誉和知名度，更重要的是社会衡量学校办学好坏的标准。建立毕业生跟踪调查制度，目的是动态掌握用人单位和毕业生对我院在人才培养方面的意见和建议，达到了解我院教育教学质量水平，及时调整专业设置和课程体系，有针对性地改进我院教育教学工作。其宗旨是从实际出发，实事求是地了解情况，反映情况，结合学院实际，为教育教学的改革提供真实、可靠的反馈信息。

通过调查了解用人单位对我院毕业生思想状况和工作表现等情况，了解毕业生和用人单位对我院就业创业指导服务工作的意见和建议，改进我院毕业生就业创业工作，跟踪学院教学和管理的效果，检验办学的整体水平，适应经济社会发展对人才素质的培养要求，为进一步改革教学内容、教学方法和教学手段提供依据，促进我院及时调整专业设置和课程体系，完善我院办学特色推动我院教学改革和发展顺利进行。

二、调查内容

（一）毕业生综合素质分析

1．毕业生在校期间素质分析；

2．用人单位对毕业生综合素质（包括思想道德品质、职业道德素质、专业素质及技能、一次性就业率、专业对口率等）的评价；

3．对母校的总体评价和建议等。

（二）毕业生就业状况分析

1．毕业生就业单位情况分析；

2．毕业生工作环境、工作岗位、工作内容分析；

3．毕业生工作能力、工作职称情况分析；

4．毕业生待遇及各种福利情况分析；

（三）毕业生跟踪调查内容

1．对毕业生在校期间的表现及目前就业状况的调查

2．毕业生对我院专业课程设置、基础课程设置、就业工作的评价及建议

3．用人单位对毕业生的评价，对我就业工作的评价和建议。主要调查用人单位对我院毕业生的实际评价（包括用人单位对我院毕业生的思想政治道德素质、职业业务素质、知识结构、工作能力和技能、综合评价）、用人单位对我校人才培养的评价（包括对我院课程设置、教学改革以及就业创业工作的评价和建议）、用人单位对毕业生职业能力和职业素养的需求情况。

三、调查范围

每届毕业生跟踪调查一年，调查覆盖率要达到毕业生人数90%以上。

四、途径和方法

学院每年组织一次由学院领导和教师组成的调查组调查，毕业生跟踪调查主要通过网络问卷调查及实地访谈的方式进行，辅之以毕业生座谈会、优秀校友报告会等方式。由教师走访毕业生比较集中的地区和行业的人事部门、单位主管部门和用人单位；同时各教研室要采取相应的措施，把毕业生质量跟踪调查工作列入议事日程，并使之制度化。

五、调查形式

为了掌握第一手材料调查形式可采取召开毕业生座谈会由毕业生本人填写调查表、走访用人单位、网上调查和电话调查等多种形式。毕业生本人填写调查表要求填写内容详细、时间具体。如果采用电话调查形式，调查表上要求注明此调查是采取电话调查，负责调查的人员要在调查表上签字确保调查内容详细、真实。电话调查数量不能超过调查总数的60%。

六、责任部门及职责

毕业生跟踪调查，是毕业生就业指导工作的继续和深入，此项工作由我院辅导室牵头，日常工作由辅导室老师负责，教研室老师配合。

（一）根据学院整体发展需要制定毕业生跟踪调查制度；确定调查时间、内容、方式等具体事宜；对毕业生跟踪调查情况进行汇总、分析，掌握学校毕业生就业情况，整理毕业生跟踪调查报告，为学院教育教学改革提供反馈建议和意见。

（二）教师了解毕业生具体工作单位的基础上，并选择毕业生相对较多的用人单位，作为毕业生质量评价的基础和基本信息来源。了解毕业生在用人单位的就业状况，在走向工作岗位后的思想品德、专业技能和知识运用等各方面情况，能否在实践工作中充分发挥在校所学的知识，能否在基层中下得去、留得住、用得上。根据毕业生跟踪调查反馈的信息进行统计，并以书面形式提出关于教育教学改革的建议和意见。

七、时限要求

每年9月1日至11月20日为学院毕业生调查时间。于11月20日前完成毕业生调查报告，11月30日前以毕业生调查信息反馈为基础，形成书面汇总材料。

八、调查结果汇总和利用

重视毕业生跟踪调查的信息反馈、收集整理、分析总结并撰写调查报告。每次调查结束后，根据毕业生及用人单位提出的意见和建议召开专题会议，提出整改措施，促进教学及学生管理工作，提高办学质量和效益。

建立毕业生就业跟踪调查制度为了解用人单位对毕业生的需求情况提供有力支撑，积极向用人单位推荐我院毕业生，不断拓展毕业生就业渠道。了解未就业应届毕业生状况，及时提供就业岗位信息，帮助每一位未就业毕业生顺利就业。毕业生跟踪调查，不仅需要我院领导和老师的辛勤工作，同时更需要毕业生和用人单位的大力支持和通力协作。学院领导高度重视此项工作，认真组织实施，并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度。